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Vivatech 2025 Diversité et inclusion : femmes et Afrique mises à l’honneur

Vivatech 2025 Diversité et inclusion : femmes et Afrique mises à l’honneur
L’essentiel

VivaTech 2025 a également été le théâtre de belles mises en avant en matière de diversité dans la tech. Le traditionnel Female Founder Challenge, qui promeut l’entrepreneuriat féminin, a couronné cette année Hélène Briand, cofondatrice et CTO de la startup Verley. Son parcours exemplaire a été salué lors de la…

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VivaTech 2025 a également été le théâtre de belles mises en avant en matière de diversité dans la tech. Le traditionnel Female Founder Challenge, qui promeut l’entrepreneuriat féminin, a couronné cette année Hélène Briand, cofondatrice et CTO de la startup Verley. Son parcours exemplaire a été salué lors de la…

VivaTech 2025 a également été le théâtre de belles mises en avant en matière de diversité dans la tech. Le traditionnel Female Founder Challenge, qui promeut l’entrepreneuriat féminin, a couronné cette année Hélène Briand, cofondatrice et CTO de la startup Verley. Son parcours exemplaire a été salué lors de la remise de prix, envoyant un signal fort aux femmes du secteur : les rôles modèles existent et sont reconnues. Plus globalement, la présence féminine tend à augmenter à VivaTech, que ce soit parmi les intervenants ou les fondatrices de startups en compétition, même si l’équilibre est encore loin d’être atteint. Autre volet important : l’innovation venue d’Afrique. Le programme AfricaTech Awards 2025 a mis en lumière des pépites du continent, sélectionnées parmi 492 candidatures. Dans la catégorie HealthTech, c’est la startup kenyane Reme-D.Inc qui a remporté le trophée, grâce à sa solution e-santé de télémédecine adaptée aux zones rurales , elle a même été désignée lauréate globale tous secteurs confondus, témoignant de l’excellence de la tech africaine émergente. D’autres gagnants incluent Plentify (Afrique du Sud) pour la GreenTech et Zeeh Africa (Nigéria) pour la FinTech, chacun illustrant le foisonnement d’idées visant à résoudre des problèmes locaux et à s’étendre à l’international. Sur le salon, une Maison de l’Afrique réunissait une quarantaine de startups africaines aux côtés d’initiatives comme Digital Africa ou Afrobytes, attirant l’attention des investisseurs en quête des prochains champions. Cette mise en lumière s’inscrit dans la volonté de VivaTech de promouvoir une tech plus inclusive, qui intègre toutes les diversités de genre, de culture, de géographie. L’innovation est universelle, et Paris l’a montré en offrant une vitrine tant aux femmes qu’aux entrepreneurs des marchés émergents. Un petit pas de plus vers une tech mondiale plus équilibrée et riche de toutes ses talents.

#Diversite #FemmesDansLaTech #AfricaTech #Inclusion #Startup

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