Auteur/autrice : Djalal ADNANI

La présence digitale des entreprises via les sites web et les réseaux sociaux est devenue depuis quelques années une pratique élémentairement intégrée dans la stratégie de communication. En effet, il est très rare de trouver des entreprises qui ne possèdent pas de sites web dédiés à leurs activités. Cependant, si la pertinence et la rentabilité de l’existence digitale des entreprises n’est plus à prouver dans le reste de la planète, qu’en est-il pour les entreprises en Algérie ? Dans la mesure où le paiement en ligne n’existe pas, peut-on avoir un retour sur investissement lorsqu’on finance un projet de création…

[vc_row][vc_column][vc_column_text][show-team ids=’17567′ url=’active_new’ layout=’grid’ style=’img-square,img-white-border,text-left,img-left,normal-float,card-theme’ display=’photo,freehtml,location,name’][/vc_column_text][vc_column_text] I had the honor of being invited by the Founder Family to attend Webdays Romania. I actually have never been to this part of the globe, and it was like meeting my family far away from home. Bucharest, Henri Coandă Airport, 03:30. After 2 stopovers, in Paris and Belgrad, i arrived very late to Bucharest. Surely, you can say that I could have skipped these details, but It is just impossible to avoid telling you about my first contact with romanians. At first, although it was very late, the customs agent welcomed me with…

Bucarest, Aéroport Henri Coandă, 03h30. Après plusieurs escales passant par Paris et Belgrade, j’arrive très tard à Bucarest, j’aurai pu éviter ses détails me diriez-vous, mais c’est juste impossible de vous raconter mon premier contact avec les roumains. D’abord l’agent de la police des frontières qui même à cette heure tardive a pris le soin de me souhaiter la bienvenue avec un joli sourire ! Ensuite, dans ma tête le programme était simple, atterrissage, taxi, hôtel… Cependant, ce petit plan a été totalement revisité par les organisateurs locaux qui ont été là à m’attendre à la sortie de l’aéroport par une…

[vc_row][vc_column][vc_column_text] [show-team ids=’17567′ url=’active_new’ layout=’grid’ style=’img-square,img-white-border,text-left,img-left,normal-float,card-theme’ display=’photo,freehtml,location,name’] It becomes, in my opinion and precisely at the present time, inhuman that one undergoes in addition to the daily stress, the boredom !! Some will say that it is irrelevant, that there are moments that are necessarily boring and others that are less so! I agree ! But what about boredom in the workplace ?! Is not that counterproductive? Do we have to suffer just because we are paid? It’s even worse when working in a sector where boredom is likely to be viral and thus create total disinterestedness as in the…

Il devient, à mon sens et précisément à l’heure actuelle, inhumain qu’on subisse en plus du stress quotidien, de l’ennui !! Certains diront que ce n’est pas pertinent, qu’il y a des moments forcement ennuyeux et d’autres qui le sont moins ! Je suis d’accord ! Mais qu’en est-il de l’ennui sur le lieu du travail ?! N’est ce  pas contre-productif ? Doit-on subir de l’ennui juste parce qu’on est payé?  C’est pire encore lorsqu’on travaille dans un secteur où l’ennui risque d’être viral et créer de ce fait, un désintéressement total comme dans le cas de l’enseignement ! Forçant…